是正勧告（臨検）の基礎知識
是正報告書の書き方
作成中
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対応地域
宮城県内全域
□仙台地域：仙台市（青葉区、泉区、宮城野区、若林区、太白区）、塩釜（塩竈）市、名取市、多賀城市、岩沼市、山元町、亘理町、七ケ浜町、松島町、利府町、大郷町、大衡村、大和町、富谷町
□仙南地域：白石市、角田市、蔵王町、七ケ宿町、大河原町、川崎町、柴田町、村田町、丸森町
□大崎地域：古川市、加美町、色麻町、鹿島台町、三本木町、松山町、岩出山町、鳴子町、小牛田町、田尻町、南郷町、涌谷町
□県北地域：栗原市、登米市、気仙沼市、歌津町、唐桑町、志津川町、本吉町、石巻市、東松島市、女川町
※仙台是正勧告ＳＳでは、東北地方にも出張いたします。お気軽にお問合せ下さい。
仙台是正勧告サポートセンター＞是正報告書とは
■是正報告書とは・・・是正勧告に真摯に対応する・・・
是正勧告を受けたら、改善に向けてできるかぎり早く対応し、是正報告書を提出することになります。
ここが一番大事なポイントになるでしょう。是正勧告書には是正期日が記載されていますが、間に合わない場合は、真摯に監督官に話し、計画書を提出するなど、あくまで誠実な対応をすることが大切です。
間違っても、その場逃れで嘘の領収書を添付するなどはしないようにしたいものです。
ご相談は無料です。
ご相談のあと、ご希望であれば有料で「是正報告書作成」や「未払い残業代算定」などのお手伝いをさせていただきます 。
■是正勧告を受けたら速やかに対応しましょう
労働基準監督官から是正勧告を受けるということは、現実に労働法令違反状態が有るということです。
事業主は、指摘を受けた違反内容を的確に把握し、速やかにその是正措置を行ないます。そして、その結果を「是正報告書」に記載し、労働基準監督署に報告しなければなりません。
仙台是正勧告サポートセンターでご協力できること
・労働基準監督官の「臨検」前に、会社の問題点をあぶり出し、法的に解説いたします。（義理、人情、実情などの話は、労働基準監督官には通じません。あくまで、労働基準法に照らして判断されます。）
・「臨検」に立ち合い、労働基準監督官と会社の交渉において、会社側の法的な主張をサポートいたします。
・「是正勧告書」を受け取った場合、その内容を受けた是正を提案し、是正報告書の作成をサポートいたします。
・その後の対応策（賃金規定の改革による未払い残業の是正など）を会社と一緒に講じます。
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