是正勧告(臨検)の基礎知識
是正報告書の書き方
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□仙台地域:仙台市(青葉区、泉区、宮城野区、若林区、太白区)、塩釜(塩竈)市、名取市、多賀城市、岩沼市、山元町、亘理町、七ケ浜町、松島町、利府町、大郷町、大衡村、大和町、富谷町
□仙南地域:白石市、角田市、蔵王町、七ケ宿町、大河原町、川崎町、柴田町、村田町、丸森町
□大崎地域:古川市、加美町、色麻町、鹿島台町、三本木町、松山町、岩出山町、鳴子町、小牛田町、田尻町、南郷町、涌谷町
□県北地域:栗原市、登米市、気仙沼市、歌津町、唐桑町、志津川町、本吉町、石巻市、東松島市、女川町
※仙台是正勧告SSでは、東北地方にも出張いたします。お気軽にお問合せ下さい。
仙台是正勧告サポートセンター>労働基準監督署の調査「臨検」の種類
■労働基準監督署の調査「臨検」の種類・・・厳しい申告監督・・・
労働基準監督署の調査「臨検」には、次の4つがあります。
@定期監督
A申告監督
B再監督
C災害調査
@定期監督は、ある業種などと任意にターゲットを決めて、行われる調査です。サービス残業が多そうな業態、災害発生率の高い業態が狙われやすくなります。
A申告監督は、労働者からの申告に基づいて行われ、労働基準監督官も事実をある程度つかんでいるので、厳しいものとなります。タイムカードや警備記録、パソコンの記録などに、調査が及びます。最近は労働者の権利意識が高く、申告数がうなぎのぼりですから、労働基準監督官も申告監督をまわるのに手一杯です。
B再監督は、本当に是正されているかの確認です。省略されることもありますが、近年増えているようです。
C災害調査はその名のとおり、重大な労災が起きたときに行われます。労働基準法や労働安全衛生法違反が見つかれば、司法捜査に及び、逮捕者が出ることも多くなります。
ご相談は無料です。
ご相談のあと、ご希望であれば有料で「是正報告書作成」や「未払い残業代算定」などのお手伝いをさせていただきます 。
仙台是正勧告サポートセンターでご協力できること
・労働基準監督官の「臨検」前に、会社の問題点をあぶり出し、法的に解説いたします。(義理、人情、実情などの話は、労働基準監督官には通じません。あくまで、労働基準法に照らして判断されます。)
・「臨検」に立ち合い、労働基準監督官と会社の交渉において、会社側の法的な主張をサポートいたします。
・「是正勧告書」を受け取った場合、その内容を受けた是正を提案し、是正報告書の作成をサポートいたします。
・その後の対応策(賃金規定の改革による未払い残業の是正など)を会社と一緒に講じます。
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