是正勧告（臨検）の基礎知識
是正報告書の書き方
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対応地域
宮城県内全域
□仙台地域：仙台市（青葉区、泉区、宮城野区、若林区、太白区）、塩釜（塩竈）市、名取市、多賀城市、岩沼市、山元町、亘理町、七ケ浜町、松島町、利府町、大郷町、大衡村、大和町、富谷町
□仙南地域：白石市、角田市、蔵王町、七ケ宿町、大河原町、川崎町、柴田町、村田町、丸森町
□大崎地域：古川市、加美町、色麻町、鹿島台町、三本木町、松山町、岩出山町、鳴子町、小牛田町、田尻町、南郷町、涌谷町
□県北地域：栗原市、登米市、気仙沼市、歌津町、唐桑町、志津川町、本吉町、石巻市、東松島市、女川町
※仙台是正勧告ＳＳでは、東北地方にも出張いたします。お気軽にお問合せ下さい。
仙台是正勧告サポートセンター＞労働基準監督署の調査とは
■労働基準監督署の調査とは・・・サービス残業、過重労働・・・
労働基準監督官の立ち入り調査のことを「臨検」といいます。
基本は事前通知なし、ということになっていますが、実際は、事前に電話や書面で通知が行われることが多いです。
労働基準監督官は、何を調査するかというと、
主に労働基準法・労働安全衛生法を遵守しているか、の調査です。
特に最近は、「サービス残業」と「過重労働」を重点的にチェックします。その過程で、健康診断個人票などにも目を通し、現実をあぶり出していくのです。
逆に、解雇や賃金カットなどには、あまり踏み込んできません。
それらは、個別紛争として、あっせんなどの役割であり、臨検ではチェックされないでしょう。
ご相談は無料です。
ご相談のあと、ご希望であれば有料で「是正報告書作成」や「未払い残業代算定」などのお手伝いをさせていただきます 。
仙台是正勧告サポートセンターでご協力できること
・労働基準監督官の「臨検」前に、会社の問題点をあぶり出し、法的に解説いたします。（義理、人情、実情などの話は、労働基準監督官には通じません。あくまで、労働基準法に照らして判断されます。）
・「臨検」に立ち合い、労働基準監督官と会社の交渉において、会社側の法的な主張をサポートいたします。
・「是正勧告書」を受け取った場合、その内容を受けた是正を提案し、是正報告書の作成をサポートいたします。
・その後の対応策（賃金規定の改革による未払い残業の是正など）を会社と一緒に講じます。
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